La empresa familiar forma parte del entramado productivo de cualquier economía. En la actualidad, el 65% de estos negocios está en sus inicios o en etapa de crecimiento en manos de la generación fundadora. Fruto de nuestra experiencia con la empresa familiar, sabemos que es en esta etapa cuando más se requiere de nuestros servicios como Interim Manager para enfrentar los retos que depara el crecimiento.

Nuestro papel en estos casos, es el un facilitador del cambio, asegurando la continuidad del proyecto. Hay que tener en cuenta que, según datos de AMG Interim Manager, la empresa familiar en España tiene una media de vida de 25 a 30 años. De ahí la importancia de aportar herramientas administrativas y nuevas capacidades de gestión para actualizar el modelo gerencial de la empresa familiar y facilitar su transformación y crecimiento.

Este trabajo se enmarca siempre dentro de los valores familiares que fundaron la empresa, pero adaptados a procesos productivos más objetivos y cuantificables para garantizar que la compañía prospere. En otras palabras, se trata de hacer compatibles el trabajo, la responsabilidad y la familia para que el emprendimiento se mantenga en el tiempo.

Hay que recordar, que los servicios de Interim Manager están siempre orientados a la obtención de resultados y que se prestan de manera temporal, con flexibilidad en el modelo de contrato, de horarios y de funciones y con una gran capacidad de adaptación a cualquier área de la empresa. Una fórmula que permite a las empresas familiares contar con nuevo talento de fuera de la empresa, que además aporta una visión objetiva del negocio.

En este sentido, cada vez son más las empresas familiares que saben de los beneficios de contar con un Interim Manager, y un 65% de las empresas considera conveniente la incorporación de asesores o consejeros externos.

Francisco Bautista, socio de AMG Interim Managers, explica en este artículo de El confidencial Digital cuáles son Los beneficios de contar con la figura del Interim Manager en las empresas familiares.