Fabricante e importador para la Gran Distribución

Empresa familiar que, tras una disputa de socios, entra en Concurso de Acreedores. Disminución de la plantilla (ERE), catálogo de puestos de trabajo. Separación entre el perfil de propietario y trabajador. Implantación de un proceso de innovación. Refinanciación de la deuda. Gestión y aprobación del Convenio de Acreedores. Expansión internacional. Implantación de un ERP. Recuperación de beneficios tras varios años de pérdidas continuadas. Rescate de valores familiares y aseguramiento de la continuidad. Formación y profesionalización del equipo directivo.

La segunda y tercera generaciones asumen puestos de responsabilidad junto con directivos externos profesionales. Se asume la separación entre familia, responsabilidad y trabajo.